MindSonar to nowoczesne i pierwsze na świecie narzędzie psychometryczne badające style myślenia i zachowania się ludzi w kontekście, czyli w konkretnych sytuacjach oraz systemy wartości, które są dla nich ważne (według klasyfikacji Gravesa).

MindSonar jest instrumentem wykorzystywanym w projektowaniu rozwoju kompetencji, zarządzaniu, szkoleniach, doradztwie, rekrutacji, modelowaniu najlepszych w swojej klasie, określaniu kultury organizacyjnej, projektowaniu zmian, sporcie, coachingu a nawet w marketingu.

Pomyśl, jak ważna dla Ciebie lub Twoich pracowników może być świadomość, które wartości wspierają ich w pracy lub w codziennym życiu, a które mogą tworzyć ich wewnętrzne ograniczenia. O ile pełniej możesz zdefiniować potrzeby i motywacje swoich pracowników na podstawie ich stylów myślenia i kryteriów wartości którymi się kierują w danej konkretnej sytuacji lub roli.

MindSonar dostarcza także nieocenioną wiedzę na temat motywacji pracowników. Dokładnie wiesz, co w danym zespole motywuje członków zespołu, co jest dla nich ważne, kto z kim ma tendencję do lepszej współpracy w różnych sytuacjach, a gdzie jest ryzyko konfliktów. I potrafisz dokładnie przewidzieć oraz wyjaśnić, dlaczego tak się dzieje, gdzie są możliwe napięcia i irytacje, a potem wyjaśnić to zespołowi.

Wyobraź sobie, że posiadasz sonar umysłu (MindSonar) i możesz zobaczyć na przykład, kiedy Twój pracownik jest w stanie flow, albo kiedy generuje porażkę, a potem wychwycić różnicę w sposobach myślenia w tych dwóch przypadkach.