Innowacyjność - kreatywność i twórcze rozwiązywanie problemów - Instytut Szkoleń i Rozwoju Copernicus

Innowacyjność – kreatywność i twórcze rozwiązywanie problemów

Innowacyjność – kreatywność i twórcze rozwiązywanie problemów

549.00 

Opis

Dla kogo

Trening kreatywności przeznaczony jest dla osób, których wyniki zależą od liczby i jakości generowanych pomysłów i rozwiązań. Dla tych, którzy w swojej pracy często spotykają się z nieprzewidywanymi sytuacjami, napotykają wiele przeszkód i problemów i chcą pobudzić i wykorzystać własną kreatywność do tworzenia innowacyjnych rozwiązań.

Główne cele szkolenia

Podczas szkolenia uczestnicy:

  • odkryją źródło własnej kreatywności,
  • rozwiną umiejętność twórczego myślenia,
  • poznają niestandardowe sposoby rozwiązywania problemów,
  • rozwiną zdolność kojarzenia, spostrzegawczości,
  • rozwiną umiejętności ekspresji słownej,
  • otrzymają motywację do tworzenia nowych lub ulepszenia istniejących produktów i usług.

Elementy szkolenia

  1. Czym jest kreatywność?
    • Co to jest kreatywne myślenie?
    • Którą półkulą myślisz?
    • Mity dotyczące kreatywności.
  2. Warunki sprzyjające i szkodzące kreatywności i postawie twórczej
    • Jak stworzyć warunki, w których pracownicy będą najbardziej kreatywni?
  3. Myślenie konwergencyjne i dywergencyjne – czym jest i jak je wykorzystać w praktyce?
  4. Etapy treningu kreatywności. Jak dzięki odpowiednim ćwiczeniom pobudzić umysł do twórczego myślenia?
    • Ćwiczenia interpersonalne i rozgrzewka twórcza
    • Eksploracje i myślenie pytajne
    • Kombinacje – twórcze łączenie
    • Transformacje – twórcze przekształcanie
  5. Heurystyka – twórcze rozwiązywanie problemów.
    • Zastosowanie metod TRP w praktyce
    • Burza mózgów
    • Sześć kapeluszy Edwarda de Bono
    • Brainwriting 635 (generator pomysłów)
    • Metaplan
    • Metoda SCAMPER (ZŁAMNEP)

Metody

Przez około 80% czasu szkolenia będziemy pracować warsztatowo – najpierw przeprowadzimy rozgrzewkę, która obudzi w nas pokłady kreatywności a potem w praktyce przećwiczymy metody twórczego myślenia. Teoria zaprezentowana zostanie w formie miniwykładu i w trakcie dyskusji moderowanej.

Dodatkowe informacje

Czas szkolenia: 7 godzin dydaktycznych, 3 przerwy

W cenie szkolenia serwis kawowy, bogate materiały szkoleniowe oraz certyfikaty dla uczestników.

Trenerzy

Mariusz Białczyk

Wieloletni praktyk biznesu, menedżer, trener i coach. Pomysłodawca i współwłaściciel firmy szkoleniowej. Miał możliwość pracować dla największych korporacji na świecie. Poznał dzięki temu najlepsze praktyki i rozwiązania wypracowane przez organizacje zatrudniające dziesiątki tysięcy osób, sprawdzone zarówno na polskim rynku jak i w innych krajach. Dzięki bliskiej i bezpośredniej współpracy z menedżerami z Wlk.Brytanii, Szwecji, Finlandii, Niemiec i USA świetnie odnajduje się w międzynarodowym środowisku biznesowym.

Swoją karierę rozpoczynał w 1996 roku od stanowisk specjalistycznych, by z czasem awansować na pozycje średniego i wyższego szczebla menedżerskiego, które zajmuje nieustannie od 2003 roku do dziś.

Budował i skutecznie zarządzał zespołami sprzedażowymi na poziomach regionalnym i makroregionalnym, osiągając z nimi ponadprzeciętne rezultaty. Realizował to w przyjaznej atmosferze i z szacunkiem dla każdego współpracownika.

Współpracował z takimi markami jak Ikea Group, Apator, Eurocash&Carry, Vorwerk i wieloma innymi.

Uwielbia się uczyć a następnie dzielić się tą wiedzą z innymi. Wiedzę zdobywał u takich trenerów jak Blair Singer, T.Harv Eker, Mac Attram, Marcus De Maria, Robert Riopel, Alex Mandossian czy Mariusz Szuba.

Jest absolwentem elitarnego międzynarodowego cyklu szkoleń biznesowych Quantum Leap, w tym londyńskiego programu Train The Trainer organizowanych przez międzynarodową grupę szkoleniową Peak Potentials. Dzięki posiadanej energii, poczuciu humoru i wrodzonej charyzmie potrafi szybko zbudować bardzo dobrą relację z grupą.

Absolwent Wyższej Szkoły Społeczno-Ekonomicznej w Warszawie, Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu. Certyfikowany Trener Biznesu.

Prywatnie interesuje się rozwojem osobistym, fantastyką i sportem. Kocha podróże, ludzi, labradory i czas spędzany z najbliższymi. Nieustannie zadziwiony paradoksem:

„Ludzie oczekują zmian, sami nie zmieniając niczego”
i dodaje: „Jeśli chcesz coś zmienić, to… musisz coś zmienić”

Izabela Białczyk

Skutecznie zarządzała kluczowymi projektami z obszaru HR realizowanymi na rzecz największych koncernów międzynarodowych funkcjonujących w Polsce. Doradzała bankom, firmom z branży spożywczej, kosmetycznej, budowlanej, firmom informatycznym i produkcyjnym o różnych profilach. Pracowała zarówno z managementem polskim jak i przedstawicielami zagranicznych właścicieli firm zdobywając unikalne kompetencje związane ze zrozumieniem sposobu pracy reprezentantów różnych kultur.

W realizacji polityki HR zawsze skoncentrowana na dbaniu o dobro i wizerunek klienta przy zachowaniu szacunku dla jego pracowników.
Jej doświadczenia i obszary specjalizacji dotyczą takich działań jak: rekrutacja, szkolenia, zarządzanie potencjałem ludzkim w organizacji, planowanie ścieżek karier, projektowanie systemów wynagrodzeń i systemów motywacyjnych, PR wewnętrzny, doradztwo na rzecz zarządów i kadry kierowniczej, ocena kompetencji pracowników, projektowanie systemów AC/DC, outplacement indywidualny i grupowy.

Bardzo ceni sobie rozwój osobisty i poświęca mu każdą wolną chwilę. Uczestniczyła w licznych szkoleniach w tym prowadzonych przez takie osoby i firmy jak T.Harv Eker, Mac Attram, Marcus De Maria, Mariusz Szuba, generał Roman Polko, Sandler Training Polska.

Absolwentka Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania, gdzie ukończyła Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Szkoły Głównej Handlowej oraz Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu. Certyfikowany Trener Biznesu.

Prywatnie szczęśliwa mama i żona, czująca, że wreszcie znalazła się we właściwym miejscu i otoczeniu. Kocha dobrą literaturę i podróże.

Jej motto życiowe to maksyma: „Cokolwiek robisz, rób to najlepiej, jak potrafisz”.

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o “Innowacyjność – kreatywność i twórcze rozwiązywanie problemów”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *